KOMUNIKASI INTERNAL UNTUK MEMPERKUAT IMPLEMENTASI BERAKHLAK LINGKUP DINKES BARUT
Muara Teweh, 10 Oktober 2025Sekretaris Dinas Kabupaten Barito Utara, Ruyanto, S.Sos., dalam arahannya pada Komunikas Internal Untuk Memperkuat Implementasi Berakhlak Lingkup Dinkes Barut menekankan pentingnya penerapan Budaya Kerja BerAKHLAK sebagai pedoman perilaku dan etika kerja. Nilai BerAKHLAK yang terdiri dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dinilai sangat relevan dalam membangun tata kelola pemerintahan yang bersih, profesional, serta melayani masyarakat dengan sepenuh hati.
“ASN Lingkup Dinkes Barut diharapkan dapat memberikan pelayanan publik yang cepat, tepat, ramah, dan mudah diakses oleh masyarakat. Prinsip ini menjadi fondasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan,” ungkapnya.
Lebih lanjut, penerapan nilai BerAKHLAK tersebut selaras dengan prinsip kerja Dinkes Barut yang berlandaskan Humanis, Adaptif, Dedikatif, Inklusif, dan Responsif. Prinsip ini menjadi acuan utama dalam memberikan pelayanan di Kabupaten Barito Utara.
Sejalan dengan itu, dalam rangka memperkuat budaya kerja ASN serta mendukung pelaksanaan Survei Budaya Kerja pada akhir tahun 2025 melaksanakan sosialisasi internal, memasang lambang/logo BerAKHLAK pada media sosial resmi OPD serta area pelayanan publik yang mudah terlihat, membagikan infografis nilai BerAKHLAK melalui media komunikasi internal OPD, dan mengirimkan minimal satu contoh best practice penerapan BerAKHLAK dari unit kerja masing-masing kepada Bagian Organisasi Setda Kabupaten Barito Utara.
Dengan langkah konkret tersebut, diharapkan nilai-nilai BerAKHLAK tidak hanya menjadi slogan, melainkan benar-benar terwujud dalam perilaku ASN, sehingga pelayanan publik di Kabupaten Barito Utara semakin berkualitas, humanis dan dirasakan manfaatnya oleh seluruh lapisan masyarakat.
